1
wielkopolska
Zadania:
- • Kontrolowanie realizacji budżetów dla realizowanych projektów – pod względem kosztowym jak i czasowym (harmonogram),
• Comiesięczne przygotowanie raportów z wykonania budżetu kosztowego dla realizowanych projektów,
• Cotygodniowe przygotowanie zestawienia planowanej sprzedaży (portfel) – procedura dla KP przekazywanie danych,
• Koordynowanie i pomoc KP w przygotowania rewizji budżetu projektu (dwa razy w roku) – nowa procedura,
• Sporządzanie analiz ekonomicznych na potrzeby Zarządu Spółki,
• Sprawozdawczość GUS,
• Wykonywanie wszystkich innych obowiązków w tym zlecanych przez przełożonych, niezbędnych dla skutecznego i efektywnego wykonywania zadań.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro4@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista ds. Kontrolling
2
Wielkopolska
Zadania:
- • wspomaganie pracy działu handlowego,
• tworzenie zestawień i prostych rozliczeń,
• obsługa korespondencji,
• odbiór i przełączanie telefonów do odpowiednich osób.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro3@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Asystent/ka Działu Handlowego
Zadania:
- • zarządzanie zmianą produkcyjną około 30-sto osobową,
• dbałość o właściwe wykonywanie zadań przez pracowników, prowadzenie szkoleń oraz motywowanie brygady,
• realizacja planów produkcyjnych,
• wprowadzanie usprawnień i optymalizacji w obszarze produkcji,
• reagowanie na problemy jakościowe i techniczne oraz bieżące ich rozwiązywanie.
Kontakt:
- Stanowisko: Brygadzista produkcyjny
4
Wielkopolska
Zadania:
- • prowadzenie prac związanych z wdrożeniem nowych produktów na rynek oraz modyfikacji już istniejących,
• współpraca międzywydziałowa (czuwanie nad właściwym obiegiem informacji o zmianach wdrożeniowych oraz innowacjach),
• identyfikowanie potencjalnych ryzyk wdrożeniowych i podejmowanie działań eliminujących ich wystąpienie,
• poszukiwanie nowych dostawców i usługodawców,
• zdobywanie informacji na temat surowców i komponentów dostępnych na rynku,
• śledzenie i analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji.
Kontakt:
- Stanowisko: Specjalista ds. rozwoju produktu
5
Wielkopolska
Zadania:
- • realizowanie zadań zlecanych przez Zarząd Spółki,
• zbieranie oraz wstępne przetwarzanie informacji biznesowych na potrzeby Prezesa,
• udział w odpowiedzialnych i złożonych projektach,
• przygotowywanie sprawozdań, zestawień, podsumowań i prezentacji,
• tłumaczenia dokumentów, redagowanie pism,
• kontakt z firmami zewnętrznymi oraz kancelarią prawną (ustalanie warunków współpracy, zdobywanie niezbędnych informacji w zakresie prowadzonych przedsięwzięć, analiza i rekomendacje rozwiązań),
• udział w spotkaniach biznesowych,
• organizowanie podróży służbowych.
Kontakt:
- Stanowisko: Asystentka Zarządu
Zadania:
- • współudział w prowadzonych projektach inwestycyjnych firmy (administracyjnych, budowlanych),
• koordynacja prac administracyjnych i prawnych (uzyskiwanie pozwoleń i decyzji administracyjnych),
• weryfikacja i opracowywanie niezbędnej dokumentacji,
• współpraca z kontrahentami i podwykonawcami,
• poszukiwanie podwykonawców oraz negocjacje cenowe,
• przygotowywanie kalkulacji roboczych oraz rozliczanie wykonania poszczególnych etapów projektu.
Kontakt:
- Stanowisko: Specjalista ds. administracji w dziale inwestycji budowlanych
7
Wielkopolska
Zadania:
- • zakupy komponentów i materiałów produkcyjnych na rynku krajowym i zagranicznym,
• przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców, oraz ich analiza,
• wybór i typowanie dostawców zgodnie z założonym budżetem oraz procedurami wewnętrznymi,
• zapewnienie ciągłości produkcji poprzez zapewnienie dostępności wszystkich surowców,
• prowadzenie skutecznych negocjacji,
• rozliczanie dokumentacji zakupowej, praca w systemie ERP i wewnętrznych bazach danych,
• sporządzanie analiz oraz raportów.
Kontakt:
- Stanowisko: Specjalista ds. zakupów
8
Wielkopolska
Zadania:
- kontrola jakościowa produktów i półfabrykatów na hali produkcyjnej oraz dostaw surowców do magazynów wewnętrznych,
- pobieranie prób do badań laboratoryjnych,
- prowadzenie wewnętrznej dokumentacji kontrolnej wyrobów,
- wypełnianie raportów pokontrolnych.
Kontakt:
- Stanowisko: Kontroler jakości na hali produkcyjnej
9
wielkopolskie
Zadania:
- • Realizowanie strategii i celów sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym (w tym kraje bałtyckie)
• Doradztwo techniczne, dobór optymalnych rozwiązań dla klientów
• Sprzedaż i realizacja zamówień klientów
• Codzienne kontakty z centralą w Niemczech i oddziałami w innych krajach
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami firmy
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro6@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży
10
dolnośląskie
Zadania:
- • Tworzenie, wprowadzanie i pielęgnacja zmian konstrukcyjnych (sekcja konstrukcji) lub elektrycznych (sekcja elektryki) w rysunkach
• Udział w projektowaniu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań konstrukcyjnych
• Współpraca z głównymi konstruktorami i przygotowanie dokumentacji rysunkowej
• Tworzenie analiz konstrukcyjnych
• Konstrukcyjne opracowanie pojazdów zgodnie z potrzebami klienta w zakresie mechaniki pojazdów
• Kontrola rysunków, wyjaśnianie systemowych oraz technicznych niezgodności
• Opracowywanie dokumentacji oraz modernizowanie dokumentacji technicznej
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro6@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Konstruktor
11
dolnośląskie
Zadania:
- • realizacja projektów budownictwa mieszkaniowego na terenie Szwecji,
• realizacja prac budowlanych zgodnie z harmonogramem, budżetem, projektem wykonawczym i zakresem prac wynikających z kontraktu,
• współpraca z Kierownikiem Projektu i innymi działami firmy (zakupy, eksport),
• prowadzenie dokumentacji budowy,
• odpowiedzialność za przestrzegane lokalnych przepisów i regulacji dot. warunków pracy,
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro10@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Kierownik Budowy z j. angielskim
12
wielkopolska
Zadania:
- • redagowanie ogłoszeń, weryfikację aplikacji, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
• sporządzanie rekomendacji, orzeczeń, opinii psychologicznych,
• dbanie o kontakty ze stałymi klientami firmy,
• aktywne pozyskiwanie klientów,
• udział w targach branżowych,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów i kandydatów.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro3@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Asystent ds. Rekrutacji/Praktykant
13
wielkopolska
Zadania:
- diagnostyka oraz wykonywanie napraw urządzeń przemysłowych,
- przeprowadzenie przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych,
- uruchamianie nowych maszyn i urządzeń oraz ich przezbrojenia,
- analiza przyczyn awarii oraz działania prewencyjne.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Mechanik Utrzymania Ruchu
14
wielkopolska
Zadania:
- realizacja planu produkcyjnego,
- organizacja pracy zespołu oraz nadzór na wykonywaniem zadań produkcyjnych,
- bieżąca eliminacja nieprawidłowości w procesach produkcyjnych,
- szkolenie pracowników, ich motywacja oraz optymalizacja pracy,
- dbanie o ład i porządek na hali produkcyjnej oraz przestrzeganie zasad BHP.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Lider Zmiany Produkcyjnej
15
wielkopolska
Zadania:
- efektywne zarządzanie procesem i małym zespołem sprzedaży we wszystkich kanałach i dla odbiorców przemysłowych na rynku krajowym i zagranicznym,
- obsługa i reprezentowanie firmy na terenie zachodniej Polski,
- rozwój i optymalizacja wyników – negocjowanie, ustalanie cen, marży, warunków dostaw,
- współpraca z działem produkcji, zakupów i logistyki,
- monitorowanie produktu i konkurencji.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro3@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Sales Manager
16
Zadania:
- Realizacja projektów dotyczących systemów automatyki i instalacji niskoprądowych w przemysłowych instalacjach grzewczych i wentylacyjnych..
- Analiza dokumentacji technicznej AKPiA dla instalacji HVAC w zakresie jej poprawności i kompletności.
- Proponowanie optymalizacji w zakresie rozwiązań technicznych.
- Analiza ofert podwykonawców
- Kontrola prac podwykonawców
- Nadzór nad pracami montażowymi i uruchomieniem instalacji
- Wspieranie kierownika robót oraz ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu przy realizacji projektu
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro10@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Inżynier Robót Elektrycznych i Automatyki w instalacjach HVAC
17
wielkopolska
Zadania:
- śledzenie aktualnych trendów i nowości na rynku nasiennym
- doradztwo w zakresie doboru odmian i kierunków rozwoju przedsiębiorstwa
- prowadzenie całokształtu niezbędnej dokumentacji w zakresie nasiennictwa
- kontakty z PIORIN, COBORU oraz jednostkami terenowymi Inspekcji Nasiennej
- doradztwo w zakresie stosowania, zakupu i sprzedaży nasion;
- kompleksowa kontrola nad procesem zakupu i magazynowania nasion
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista w Zakresie Nasiennictwa
18
wielkopolska
Zadania:
- rozwój i utrzymanie własnego systemu kadrowo- płacowego, ewidencji czasu pracy,
- planowanie i przewidywanie czasu wykonania zlecenia,
- wsparcie użytkowników.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Programista C#
19
wielkopolskie
Zadania:
- • Budowanie marki firmy i produktów/usług
• Tworzenie materiałów reklamowych i promocyjnych oraz koordynacja kreacji, produkcji materiałów, informacji prasowych
• Kompletowanie dokumentacji dotyczącej przetargów i redagowanie zapytań ofertowych dla klientów
• Wspomaganie pracy działu handlowego tj. pozyskiwanie kontaktów do nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi
• Współprzygotowanie i udział w targach oraz konferencjach branżowych
• Współpraca z firmami outsourcingowymi np. agencje reklamowe, PR, drukarnie
• Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczące konsumentów, konkurencji i wyników promocji
• Prowadzenie profili social media m.in. LinedIn oraz nadzorowanie kampanii reklamowych np. LinkedIn Ads, FB itp.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: biuro4@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista ds. marketingu
20
wielkopolska
Zadania:
- udział w projektach związanych z modyfikacjami dotychczasowego portfolio produktów
- tworzenie specyfikacji materiałowych (wprowadzanie danych podstawowych, logistycznych w systemie)
- poszukiwanie zamienników dla poszczególnych komponentów (kontakty z dostawcami krajowymi jak i międzynarodowymi)
- sporządzanie kalkulacji dotyczących kosztów wytworzenia
- ciągłe doskonalenie procesu, poszukiwanie nowych rozwiązań redukcji kosztów, śledzenie nowinek w zakresie opakowań i rozwiązań technologicznych
- sporządzanie raportów i analiz
Kontakt:
- Personnel College, tel.: 61 8433 211
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista w Dziale Rozwoju Produktów