1
wielkopolskie
Zadania:
- • Realizowanie strategii i celów sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym (w tym kraje bałtyckie)
• Doradztwo techniczne, dobór optymalnych rozwiązań dla klientów
• Sprzedaż i realizacja zamówień klientów
• Codzienne kontakty z centralą w Niemczech i oddziałami w innych krajach
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami firmy
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro6@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży
2
dolnośląskie
Zadania:
- • Tworzenie, wprowadzanie i pielęgnacja zmian konstrukcyjnych (sekcja konstrukcji) lub elektrycznych (sekcja elektryki) w rysunkach
• Udział w projektowaniu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań konstrukcyjnych
• Współpraca z głównymi konstruktorami i przygotowanie dokumentacji rysunkowej
• Tworzenie analiz konstrukcyjnych
• Konstrukcyjne opracowanie pojazdów zgodnie z potrzebami klienta w zakresie mechaniki pojazdów
• Kontrola rysunków, wyjaśnianie systemowych oraz technicznych niezgodności
• Opracowywanie dokumentacji oraz modernizowanie dokumentacji technicznej
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro6@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Konstruktor
3
dolnośląskie
Zadania:
- • realizacja projektów budownictwa mieszkaniowego na terenie Szwecji,
• realizacja prac budowlanych zgodnie z harmonogramem, budżetem, projektem wykonawczym i zakresem prac wynikających z kontraktu,
• współpraca z Kierownikiem Projektu i innymi działami firmy (zakupy, eksport),
• prowadzenie dokumentacji budowy,
• odpowiedzialność za przestrzegane lokalnych przepisów i regulacji dot. warunków pracy,
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro10@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Kierownik Budowy z j. angielskim
4
wielkopolska
Zadania:
- • redagowanie ogłoszeń, weryfikację aplikacji, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
• sporządzanie rekomendacji, orzeczeń, opinii psychologicznych,
• dbanie o kontakty ze stałymi klientami firmy,
• aktywne pozyskiwanie klientów,
• udział w targach branżowych,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów i kandydatów.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro3@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Asystent ds. Rekrutacji/Praktykant
5
wielkopolska
Zadania:
- diagnostyka oraz wykonywanie napraw urządzeń przemysłowych,
- przeprowadzenie przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych,
- uruchamianie nowych maszyn i urządzeń oraz ich przezbrojenia,
- analiza przyczyn awarii oraz działania prewencyjne.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Mechanik Utrzymania Ruchu
6
wielkopolska
Zadania:
- realizacja planu produkcyjnego,
- organizacja pracy zespołu oraz nadzór na wykonywaniem zadań produkcyjnych,
- bieżąca eliminacja nieprawidłowości w procesach produkcyjnych,
- szkolenie pracowników, ich motywacja oraz optymalizacja pracy,
- dbanie o ład i porządek na hali produkcyjnej oraz przestrzeganie zasad BHP.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Lider Zmiany Produkcyjnej
7
wielkopolska
Zadania:
- efektywne zarządzanie procesem i małym zespołem sprzedaży we wszystkich kanałach i dla odbiorców przemysłowych na rynku krajowym i zagranicznym,
- obsługa i reprezentowanie firmy na terenie zachodniej Polski,
- rozwój i optymalizacja wyników – negocjowanie, ustalanie cen, marży, warunków dostaw,
- współpraca z działem produkcji, zakupów i logistyki,
- monitorowanie produktu i konkurencji.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro3@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Sales Manager
Zadania:
- Realizacja projektów dotyczących systemów automatyki i instalacji niskoprądowych w przemysłowych instalacjach grzewczych i wentylacyjnych..
- Analiza dokumentacji technicznej AKPiA dla instalacji HVAC w zakresie jej poprawności i kompletności.
- Proponowanie optymalizacji w zakresie rozwiązań technicznych.
- Analiza ofert podwykonawców
- Kontrola prac podwykonawców
- Nadzór nad pracami montażowymi i uruchomieniem instalacji
- Wspieranie kierownika robót oraz ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu przy realizacji projektu
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro10@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Inżynier Robót Elektrycznych i Automatyki w instalacjach HVAC
9
wielkopolska
Zadania:
- śledzenie aktualnych trendów i nowości na rynku nasiennym
- doradztwo w zakresie doboru odmian i kierunków rozwoju przedsiębiorstwa
- prowadzenie całokształtu niezbędnej dokumentacji w zakresie nasiennictwa
- kontakty z PIORIN, COBORU oraz jednostkami terenowymi Inspekcji Nasiennej
- doradztwo w zakresie stosowania, zakupu i sprzedaży nasion;
- kompleksowa kontrola nad procesem zakupu i magazynowania nasion
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista w Zakresie Nasiennictwa
10
wielkopolska
Zadania:
- rozwój i utrzymanie własnego systemu kadrowo- płacowego, ewidencji czasu pracy,
- planowanie i przewidywanie czasu wykonania zlecenia,
- wsparcie użytkowników.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Programista C#
11
wielkopolskie
Zadania:
- • Budowanie marki firmy i produktów/usług
• Tworzenie materiałów reklamowych i promocyjnych oraz koordynacja kreacji, produkcji materiałów, informacji prasowych
• Kompletowanie dokumentacji dotyczącej przetargów i redagowanie zapytań ofertowych dla klientów
• Wspomaganie pracy działu handlowego tj. pozyskiwanie kontaktów do nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi
• Współprzygotowanie i udział w targach oraz konferencjach branżowych
• Współpraca z firmami outsourcingowymi np. agencje reklamowe, PR, drukarnie
• Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczące konsumentów, konkurencji i wyników promocji
• Prowadzenie profili social media m.in. LinedIn oraz nadzorowanie kampanii reklamowych np. LinkedIn Ads, FB itp.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro4@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista ds. marketingu
12
wielkopolska
Zadania:
- udział w projektach związanych z modyfikacjami dotychczasowego portfolio produktów
- tworzenie specyfikacji materiałowych (wprowadzanie danych podstawowych, logistycznych w systemie)
- poszukiwanie zamienników dla poszczególnych komponentów (kontakty z dostawcami krajowymi jak i międzynarodowymi)
- sporządzanie kalkulacji dotyczących kosztów wytworzenia
- ciągłe doskonalenie procesu, poszukiwanie nowych rozwiązań redukcji kosztów, śledzenie nowinek w zakresie opakowań i rozwiązań technologicznych
- sporządzanie raportów i analiz
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista w Dziale Rozwoju Produktów
13
wielkopolska
Zadania:
- • Realizowanie strategii i celów sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym (w tym kraje bałtyckie)
• Doradztwo techniczne, dobór optymalnych rozwiązań dla Klientów
• Sprzedaż i realizacja zamówień Klientów
• Codzienne kontakty z centralą w Niemczech i oddziałami w innych krajach
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
• Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami firmy
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro6@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży
14
dolnośląskie
Zadania:
- • Tworzenie, wprowadzanie i pielęgnacja zmian konstrukcyjnych (sekcja konstrukcji) lub elektrycznych (sekcja elektryki) w rysunkach,
• Udział w projektowaniu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań konstrukcyjnych,
• Współpraca z głównymi konstruktorami i przygotowanie dokumentacji rysunkowej,
• Tworzenie analiz konstrukcyjnych,
• Konstrukcyjne opracowanie pojazdów zgodnie z potrzebami klienta w zakresie mechaniki pojazdów,
• Kontrola rysunków, wyjaśnianie systemowych oraz technicznych niezgodności,
• Opracowywanie dokumentacji oraz modernizowanie dokumentacji technicznej.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: biuro6@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Konstruktor
15
wielkopolska
Zadania:
- • prace konfekcyjne,
• proste czynności przy obsłudze maszyn,
• kontrola procesów i jakości.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Pracownik Produkcyjny
16
wielkopolska
Zadania:
- • Bieżąca obsługa Klienta w kanale tradycyjnym,
• Przygotowywanie ofert handlowych, cenników oraz nadzór nad realizacją zamówień,
• Współpraca z przedstawicielami handlowymi,
• Opracowywanie planów sprzedaży bazujących na danych historycznych i prognozach,
• Analiza bieżącej sprzedaży i proponowanie konkretnych inicjatyw dających możliwość dalszego rozwoju i zwiększenia udziału w rynku,
• Analiza efektywności prowadzonych działań marketingowo-sprzedażowych,
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji, opracowywanie raportów sprzedażowych.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: Specjalista ds. handlowych
17
wielkopolska
Zadania:
- wprowadzanie danych do systemów wewnętrznych,
- praca z dokumentacją,
- przygotowywanie zestawień i analiz na potrzeby działu,
- poszukiwanie dostawców, wysyłanie zapytań ofertowych oraz ich analiza,
- zapewnienie sprawnego przepływu informacji oraz dokumentacji,
- współpraca międzywydziałowa.
Kontakt:
- Personnel College, tel.: (+48) 605 624 332, (+48) 609 484 611
- email: perscoll@perscoll.com.pl
- Stanowisko: PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO - BIUROWY