Oferty pracy

W chwili obecnej pracujemy dla zagranicznego koncernu produkcji spożywczej, posiadającego w Polsce kilka spółek i duży udział w rynku. Produkcja realizowana jest na nowoczesnych, zautomatyzowanych liniach przetwórstwa spożywczego (maszyny do sortowan

Zadania:

  • nadzór nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją urządzeń technicznych oraz sprzętem kontrolno-pomiarowym,
  • nadzór nad dokumentacją maszyn i urządzeń,
  • kontrolę remontów, analizę awaryjności,
  • planowanie i kontrola budżetu działu na inwestycje i remonty,
  • zapewnienie regularnej konserwacji urządzeń na wydziałach produkcyjnych,
  • raportowanie potrzeb z zakresu modernizacji, remontów,
  • planowanie i nadzór dostaw części zamiennych.

Cechy idealnego kandydata:

  • wykształcenie wyższe techniczne mile widziane o profilu mechanicznym, automatyka, elektrotechnika.
  • znajomość procesów i zagadnień dotyczących utrzymania ruchu najchętniej na liniach przetwórstwa rolno-spożywczego,
  • umiejętności związane z eksploatacją urządzeń i linii technologicznych
  • umiejętność czytania w Auto CAD rysunków technicznych maszyn i linii,
  • umiejętność planowania i ustalania priorytetów,
  • umiejętność współpracy z zespołem w działaniu wdrożeniowym
    -umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów

Firma oferuje pracownikom:

  • atrakcyjne, stabilne warunki zatrudnienia,
  • dobrą atmosferę pracy
  • szkolenia w międzynarodowej korporacji,
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowych strukturach lidera w swojej
  • branży.

Kontakt:


Stanowisko: Inżynier utrzymania ruchu

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dziś i w przyszłości? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - https://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". Aplikuj

Masz pytanie? Skontaktuj się z nami!

Spróbuj odwrotnie: dopasuj twój biznes do kompetencji utalentowanych pracowników

Facebook Icon